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人随资产走 TCL集团终端业务高管入职TCL控股

时间:2019/1/15 11:26:06 来源:打印

     1月14日晚间,TCL集团发布公司重大资产重组的进展公告显示,依据本次重大资产重组中“人随资产走”的原则及重组相关协议安排,服务于智能终端及配套业务的主要管理人员跟随业务调整,不再担任上市公司的相关职务,6位上市公司副总裁拟转至交易方TCL控股任职。

  此前1月7日晚间,TCL集团发布公告显示,公司2019年第一次临时股东大会审议了TCL集团重大资产重组事项相关议案,重组方案等议案以占出席会议所有股东所持表决权的95%以上、占出席会议中小投资者所持表决权的92%以上获股东大会通过。

  1月14日晚间,TCL集团表示,公司此次重组出售智能终端及配套业务,以集中资金、技术等要素聚焦于半导体显示及材料业务发展,积极向电子信息产业的核心、基础、高端器件产业链延伸,转型为主业突出、战略清晰、架构精简、运营高效的高科技产业集团。

  依据本次重大资产重组中“人随资产走”的原则及重组相关协议安排,服务于智能终端及配套业务的主要管理人员跟随业务调整,不再担任上市公司的相关职务,与所服务的资产共同转移至交易对方TCL控股,并按此前的分工继续负责智能终端及配套业务相关管理工作。

  其中,原上市公司高级副总裁王成,出任TCL控股CEO、电子及通讯业务 CEO,继续负责电子、通讯的全面管理。原上市公司副总裁王轶,出任TCL控股副总裁、电子业务CFO,继续负责电子全球财务及中国区业务管理工作。原上市公司副总裁李书彬,出任TCL控股副总裁、家电业务CEO,继续负责家电业务管理工作。原上市公司副总裁于广辉,出任TCL控股副总裁、通力电子CEO,继续负责通力电子的全面管理。原上市公司副总裁郭爱平,出任TCL控股副总裁、通讯业务执行副总裁,继续负责通讯的相关管理工作。原上市公司副总裁何军,出任TCL控股副总裁、科天CEO及格创东智CEO,继续负责科天及格创东智的全面管理。

  同时,TCL集团表示,将秉持精兵简政原则确立新的组织架构,以减少上市公司层面与核心业务板块各职能条线的管理层级,优化管理流程,建立精益管理和高效运营的组织架构和流程,大幅降低平台运营支出,提高管理效率和效益。新的组织管理架构预计将于本月底确立。


责任编辑:rain

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