上海童飞电子科技有限公司研发的一卡通考勤薪资软件是一套功能强大B/S结构网络版考勤薪资软件。人事档案、考勤机、员工打卡记录、考勤制度、考勤结果、薪资设计、报表统计、权限管理等等模块
本系统支持人事档案、考勤机、员工打卡记录、考勤制度、考勤结果、薪资设计、报表统计、权限管理等等模块，功能如下
人事档案管理实现了用户自定义字段(如“工号”，“姓名”，“银行卡号”，“里程数”等人事字段），打破传统固定字段的程序不能完全完成用户的需求烦琐，
真正实现了用户人事档案管理。
权限管理实现网络版的多用户操作管理及人事工作分配制度安全实施，人事人员分配不同的使用权限给部门考勤人员
(如授权部门，考勤结果等功能），安全性上人事专员可以检查每个部门考勤人员的操作步骤及修改明细。
员工打卡记录体现原工最原始的打卡时间及人为增加、删除时间。
考勤制度可自定义公司上下时间（早、中、晚、夜班次），计算方式，假别，补贴费，考勤期数等设置，方便用户操作软件实现了层次管理。
考勤结果人性化的界面，能电脑自动抓班,处理轮班,轮休,弹性上班,浮动休息,单次打卡,跨昼夜等多种复杂的考勤情况,一目了然了解员工考勤状况（如迟到、早退、
外出、病假、事假、旷工、出勤、加班（1.5,2.0,3.0)等）可实现多用户同时操作，分配不同的使用权限和管理部门人员,真正实现了人事分配制度管理。
考勤机具有独特以下特点:
1.支持考勤机分类2.单机、互联网两用3.高可靠性低能耗4.后备电源四小时5.抗高压电6.多种数据采集手段,包括485网络,拨号远程代理,串口联网设
备,工作卡和手持机式采集,无线采集,TCPIP采集 7.自动检测能力8.抗事故能力
一卡通系统具有以下特性：
1.实用性2.安全性3.可靠性4.共享性5.先进性6.开放性7.扩充性8.可维护性9.兼容性
所以利用本系统作为企事业单位的管理软件将会从真正意义上实现企事业单位的现代化的管理。